春季招才热潮：新质生产力引领战略性新兴产业，北京推10项行动支持人才

新质生产力引领就业热潮，各地区积极布局抢占先机

近年来，人才优势理念深入人心，人才工作取得显著成果。面对新质生产力的发展，各地区纷纷在春季招聘中推出具有高技术含量的“新质生产力专场”，以期在引才留才工作中占得先机。

新质生产力需求旺盛，战略性新兴产业成吸纳就业新支柱

根据《2023—2024跨年度人力资源市场关键指标调研报告》，新质生产力正推动就业市场发展，尤其是战略性新兴产业对高技术人才的需求持续增长，成为吸纳就业的有效支撑。

创新为核，质优为本，新质生产力人才培养需精准发力

新质生产力涉及众多学科领域，其核心在于创新和质优。企业和产业对人才的要求日益复合化和多元化。因此，引进和培养人才需与时俱进，精准发力，久久为功。

系统工程助力新质生产力发展，多措并举打造产业发展优势

发展新质生产力是系统工程，各地区需树立系统思维，多措并举，创新谋划。例如，北京针对高校毕业生就业推出10个专项行动，加强人工智能等领域的硕士博士创业支持。

重视人才创新活力，为新质生产力提供源源不断的智慧动力

在新质生产力发展背景下，需要加快培养和引进拔尖创新人才。创新营造开放、宽松的环境，培养潜力人才，推动更多人才向产业一线、创新一线集聚。