招录赛道高景气度,国考考公人数创新高。公职招录赛道伴随供给端及需求端双升,整体赛道呈现报名人数、参培率提升的高景气度。以国考为例,国考招录人数和招考职位连年上升,24 年国考共招录3.96 万人/+6.6%,24 年招录职位1.89万个/+7.3%。当前就业形势承压,高校毕业生考公、考编意愿不断增强,24 年国考实际参考人数达225.2 万人/+48%,招录比为77:1。据弗若斯特沙利文,职业考试培训市场中,招录类考试培训市场2021 年已达305 亿元,其中公职人员类/事业单位类/教师招录类市场分别达到121/116/68 亿元,预计2026 年增长至505亿元,CAGR 将达10.6%。
竞争格局:行业竞争格局分散,华图、中公、粉笔三足鼎立。招录赛道竞争格局分散,小机构占据主要竞争主体。龙头公司中,中公教育深耕教培20 余年,在教研、渠道等多方面均具有先发优势且持续领先,2022 年起公司战略调整成效逐渐显现。粉笔以线上招录类考试培训起家,内容+师资+技术构筑品牌壁垒,粉笔App 23H1 月活达920 万人。华图教育深耕公考培训20 年,以线下面授为主要形式,提供培训课程产品和全流程咨询服务,已经建立品牌优势。
华图山鼎:承接华图教育优质品牌,拓展招录培训。2019 年华图教育收购上市公司山鼎设计(现已更名华图山鼎)30%股权后陆续增持至51%,2023 年10 月华图山鼎获得华图教育相关资产无偿使用权,拓展职业教育新业务,目前上市公司非学历职教业务稳步推进。华图教育以面授课程为主,收入占比超9 成,其中公务员和事业单位合计收入占比约7 成。2022 年/2023Q1-Q3 华图教育开展华图山鼎新业务的相关收入分别为21.03/21.05 亿元。截至2023 年12 月31 日,公司已在全国范围内设立300 余家分公司并均已开展培训业务,共计培训学员超过5万人次,公司合同负债余额超过20,000 万元。
中公教育:非学历职业教育龙头,拟发布股权激励彰显发展信心。中公深耕职教20 余年,从公考培训起家到职教培训全品类龙头,在教研、渠道等多方面均具有先发优势,2018 年-2020 年分别实现扣非归母净利润11/17/18.7 亿元。伴随疫情及内外因素影响下,2021 年公司大幅亏损,扣非归母净利润-25 亿元,2022 年起公司由追求高增长转为健康稳健的发展,战略调整成效显现,23 年公司利润大幅减亏。2024 年1 月31 日,公司发布2024 年第一期限制性股票激励计划(草案),公司计划授予核心骨干260 人限制性股票数量4,000 万股。
粉笔:线上扩张线下提效,OMO 模式高效协同。粉笔成立于2013 年,2023 年港交所上市,以线上招录类考试培训起家,内容开发+技术能力+优质的产品体验+教学口碑构筑竞争壁垒。截至2023 年年中,公司已积累约56.2 百万名线上注册用户,在全国建立186 个运营中心。2023H1 营收16.82/+15.9%,调整后净利润2.88 亿元/+201.2%,疫后复苏强韧。线上/线下业务齐头并进,FY19-22 线上/线下培训营收增速分别达29.1%/38.4%,23H1 线上/线下/图书销售营收分别为7.3/6.93/2.59 亿元。
投资建议:招录赛道高景气度,国考考公人数创新高。 公职招录赛道伴随供给端及需求端双升,整体赛道呈现报名人数、参培率及客单价提升的高景气度。此外,行业格局分散,龙头有望凭借品牌、师资、管理、渠道等优势继续提升市场份额。短期看伴随疫后需求复苏、网点扩张,相关公司业绩有望稳步增长。建议积极关注华图山鼎(300492.SZ)、中公教育(002607.SZ)、粉笔(2469.HK)。
风险提示: 公务员/事业单位岗位吸引力降低、政策趋严、竞争加剧
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(责任编辑:王丹 )
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