英国数百万雇员享受全新弹性工作制，提升9%效率

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【英国实行全新弹性工作制度，助力数百万雇员实现工作与生活的平衡】 4月10日，英国正式启动全面的弹性工作制度，旨在帮助数百万雇员在工作时间和地点上拥有更多自主权。这项制度是对传统“朝九晚五”工作时间的创新调整，涵盖了居家办公、工作分担、弹性工作时间及错开工作时间等多个方面。特别对于有特殊需求的雇员，如健康状况、照顾责任或希望实现其他生活方式选择的人群，这一变革具有重大意义。 此外，斯坦福大学在2022年的一项研究显示，远程工作者的工作效率较实体办公室人群高出9%。这一发现表明，弹性工作制度不仅有助于提高员工满意度，还能促进生产力和收入的增长，从而提高企业整体利润。