严打职业闭店人，预付式消费预警机制助力行业整治，营造健康市场氛围！

近年来，一些实行预付费模式的健身房、教培机构等“突然闭店”现象引发了广泛社会关注。此前，有媒体报道了“金宝贝”早教机构频繁闭店一事，采访过程中有多位家长反映，在后续沟通中出现了被称为“职业闭店人”的第三方进行线上及线下的沟通协调工作。这些“职业闭店人”往往有一套完整的闭店流程，他们利用政策漏洞，介入企业面临关闭或经营不善时，设计“跑路方案”让债务人全身而退。

看点一
这种现象的存在，不仅影响消费信心，也破坏了行业风气。“职业闭店人”之所以能够野蛮生长，关键在于他们钻了预付费、法定代表人登记管理审核等方面的漏洞。

看点二
在落实法律法规的同时，可以借助大数据建立预付式资金消费预警或经营预警机制，堵住预付费漏洞，让“职业闭店人”无隙可寻。

看点三
严把法定代表人登记管理审核，也是整治“职业闭店人”乱象的关键一环。当前，法定代表人登记管理审核门槛较低，店主只需确保经营期间无税务欠款，通过签署工商变更协议就可以轻松变更法定代表人，这也让“职业闭店人”得以钻空子。

看点四
此外，公司法明确规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，并享有法人财产权。公司法定代表人变更后，原法定代表人不需要承担公司的债务。因此，很多企业主都不惜花重金寻找“职业闭店人”帮自己“跑路”。

看点五
从法律层面来看，没有经过债权人的同意，债务是不能免除的，这种“金蝉脱壳”行为本质上是不合法的。对这种肆意“挖坑”算计消费者的行为，可以考虑从“合同诈骗”的刑事犯罪角度进行打击。

监管部门应加强对闭店行为的监管，尤其要关注经营业绩不佳又存在大量预收款项的商家，在信息审核方面多加几把锁。有条件的地方，可以尝试对预付费行业建立资金监管及信息审查制度。

总的来说，解决“职业闭店人”乱象，需要监管部门、企业和消费者共同努力，完善法律法规，加强监管，提高信息透明度，才能保障消费者的合法权益，维护行业的良好发展。