特斯拉：马斯克 560 亿美元薪酬与 ESG 争议

【特斯拉股东大会批准马斯克薪酬方案，引发 ESG 争议】

6 月 14 日，特斯拉股东大会投票批准了马斯克的薪酬方案，这是一份十年长期薪酬，约是 2021 年薪酬最高的 200 名高管薪酬总和的六倍之多。

这次股东大会还做出一系列决议，包括将特斯拉公司注册地从特拉华州迁至德克萨斯州，投票反对多项 ESG 方面的提议。

马斯克一直是 ESG 的反对者，他认为 ESG 是一个腐败的谎言，必须终结。

与此同时，特斯拉正在经历增长困境，其市值已跌去超过一半，全球多地的销售持续疲软。

分析认为，马斯克的个人声誉正在两极分化，并开始影响到特斯拉买家的消费决策，而他反对 ESG 的激进立场，更是占到很大一部分。

马斯克的全部薪酬与公司市值业绩相挂钩，2018 年，特斯拉与马斯克达成一项十年长期薪酬协议，若公司达到特定的营运目标，马斯克就能取得公司股份作为奖励。

今年一月，特拉华州的法官以薪酬过高、未能证明薪酬的公平性为由，裁定马斯克的这一长期薪酬方案无效。

由于特拉华州法庭的法官否决了这笔天价薪酬方案，也就引发今年股东大会对薪酬方案和迁移注册地重新投票的行动，大会上有近 90%的股东投票支持变更公司注册地。

德克萨斯州以低税收著称，这里是美国七个不征收个人所得税的州之一，被视为对企业经营更友好的环境，并且，德克萨斯州也是反 ESG 呼声最高的州。

过去两年，马斯克对特斯拉的 ESG 评级非常不满，特斯拉的 ESG 评分屡次低于烟草商、低于油气公司埃克森美孚和 Shell。

马斯克始终认为，身处新能源的特斯拉，就理所应当应该成为 ESG 优等生。

过去几个月中，特斯拉的最新电动皮卡 Cybertruck 频陷质量风波，交付节奏也一再延迟。

在员工平权议题中，马斯克的个人立场更是招致不少争议，这体现在他对 DEI 原则的强硬态度中。

早在 2017 年，一名前员工就把特斯拉告上法庭，这位非裔员工称他在特斯拉加州工厂工作时曾遭受到种族歧视。

今年 3 月，经旧金山联邦陪审团裁定，特斯拉要给这位员工赔付 317.5 万美元。

企业的任何负面事件，其实都与 ESG 挂钩，随着公众认知的不断加深，ESG 不再是说说而已。