华菱钢铁:公司将继续在保持公司持续竞争力的前提下,找到资本性开支、分红比例、股息率之间的平衡点,随着资本性开支减少,分红比例有进一步提升的空间

2024-07-03 17:27:22 同花顺
新闻摘要
同花顺金融研究中心07月03日讯,有投资者向华菱钢铁提问,公司是否有远期股利支付率提升规划,如有预期分红水平是多少。根据公司未来三年股东回报规划,年度现金分红的下限不低于当年归母净利润的20%,主要是兼顾考虑“十四五”期间围绕战略目标实现,公司围绕产品结构调整、提质增效、超低排放改造和智能制造等方面还将持续进行资本性开支。2023年度,公司每股派发现金股利0.23元,现金分红比例31.29%,比2022年度进一步提升了5.30个百分点,股息率排名上市钢企前三

同花顺(300033)金融研究中心07月03日讯,有投资者向华菱钢铁(000932)(000932)提问, 公司是否有远期股利支付率提升规划,如有预期分红水平是多少?感谢回复!

公司回答表示,感谢您对公司的关注。根据公司未来三年(2022-2024年度)股东回报规划,年度现金分红的下限不低于当年归母净利润的20%,主要是兼顾考虑“十四五”期间围绕战略目标实现,公司围绕产品结构调整、提质增效、超低排放改造和智能制造等方面还将持续进行资本性开支。2023年度,公司每股派发现金股利0.23元,现金分红比例31.29%,比2022年度进一步提升了5.30个百分点,股息率排名上市钢企前三。随着各核心子公司2025年底前超低排放改造完成,公司在超低排放方面的资本性开支会有所减少。后续,公司将继续在保持公司持续竞争力的前提下,找到资本性开支、分红比例、股息率之间的平衡点,随着资本性开支减少,分红比例有进一步提升的空间。

(责任编辑:董萍萍 )
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