东北证券：文化建设引领高质量发展 成果显著

【近年来，东北证券积极探索以党建引领文化建设推动企业高质量发展之路】 多年来，东北证券始终牢记金融企业使命担当，坚持以党建为中心，传承红色基因，厚植文化根基。公司在开展文化建设中，梳理证券发展历程并纳入文化展厅，即将出版司史。公司虽历经改革，红色文化底色未变，员工爱党爱国情怀依旧，党建基础良好。 文化建设中，东北证券将培养骨干作为基础工作，分层次开展，形成逐级进阶文化机制，培养了一批骨干，基层党组织建设成绩显著。公司依托“三会一课”等开展主题教育，加强基层党支部建设，48个党支部将党建融入经营工作。 东北证券突出“两个聚焦”，即聚焦“证券行业核心价值观”、聚焦“东北证券文化特色”，将文化建设融入公司经营，实现“软实力”与“硬功夫”相得益彰。公司构建了成熟有效的治理结构和运作机制，将文化发展建设列为战略重要部分，优化人力资源管理体系，加强合规教育，建立风险管理文化体系。 2023 年，东北证券打造“三大工程”，即文化共识强化工程、组织活力提升工程、文化品牌塑造工程。通过多元方式加强员工认知认同，优化经营管理效率，塑造和传播独特文化品牌，取得显著成果。 在新征程上，东北证券将持续推进文化建设，以自身高质量发展践行金融强国使命。