多地放宽应届生身份认定：社保缴纳不影响报考，助力人才市场流动

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【多地放宽应届生身份认定标准，助力优秀人才市场流动】 近日，多个省份的人力资源和社会保障部门发布通知，调整应届毕业生的身份认定规则。根据新规定，在省内事业单位的招聘过程中，将不再对报考者的就业经历和社保缴纳情况进行严格审查。这意味着，即使应届毕业生曾有社保缴纳记录，他们仍然有资格申请应届生岗位。 这一政策的调整旨在促进优秀人才的合理流动，并帮助高校毕业生在就业的关键时期避免因信息不对称而错失就业机会。同时，相关部门也在努力减轻高校毕业生的就业负担，通过减少不必要的附加条件，提高他们找工作的积极性和信心。