美国劳动力市场：流动性增加与薪资预期

【8 月 20 日讯，当地时间 8 月 19 日，纽约联储发布 2024 年 7 月消费者预期调查的劳动力市场报告。】 报告显示，认为未来四个月可能失业的受访者比例达 2014 年调查以来最高。同时，预计未来几月收到工作邀请的人数较去年同期增加。 整体来看，美国劳动力市场流动性增加，工作者对工资和奖金不满，维持高薪资预期。 7 月调查中，4.4%受访者预计未来四个月失业，为有记录最高值，但小于预期跳槽人数比例。 报告突显员工流动性增加，转到不同雇主比例升至 7.1%，为调查以来最高。同一雇主工作比例创 88%历史最低。 工作者虽不满工作但坚持薪资预期，新工作最低工资近历史最高，略超 81000 美元。 女性薪资需求增速快于男性，但男性期望薪资仍显著更高。 越来越多工人预计工龄更长，工作到 62 岁以上比例回升，工作到 67 岁以上比例也增加。