【9 月 5 日晚,卫宁健康公告审议通过调整 2022 年股权激励计划公司层面业绩考核目标议案】此次调整的股权激励计划制定于 2022 年 9 月,拟授予股票权益合计不超约 1.65 亿份,授予股票期权行权价格为 5.71 元/份,首次授予激励对象 815 人。该激励计划首次授予股票期权的考核年度为 2022 年—2025 年,每个会计年度考核一次,以 2021 年度公司净利润或营业收入为基数。2022 年卫宁健康营业收入增长符合行权条件,2023 年未达考核目标要求,当前已进入第三个行权期。本次围绕 2024 年、2025 年业绩考核目标调整,增加阶梯式行权,未 100%达标但达最低行权标准可部分行权。卫宁健康称调整因外部环境、行业因素等,原考核目标与发展经营情况不匹配,调整后更具合理性,符合公司股东利益。当前,卫宁健康最新股价为 5.22 元/股,低于股权激励计划最新行权价 5.68 元/股。
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董萍萍 09-05 18:30

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