德林海：激励计划遇阻，中小股东说不：2024

【德林海给核心员工发“福利”计划遇阻】德林海(688069)于9月5日举行2024年第二次临时股东大会，激励相关议案均被否。投票结果显示，中小股东击败公司第二大股东陈虹，左右了投票结果。此次股东大会三项议案均与股权激励方案有关，同意票约占出席会议股东所持有表决权数量的57%，反对票约42%，有少量弃权票。三项议案因涉特别决议事项，需获出席股东大会有表决权股份总数的三分之二以上通过，但未达标。第一项议案同意1399.06万股，占比57.4085%；反对1037.34万股，占比42.5658%；弃权6259股，占比0.0257%。同意票数中，中小股东票数为288.22万股，反对票和弃权票均来自中小股东。剔除中小股东票数，持股5%以上股东的同意票1110.84万股，与公司第二大股东陈虹持股一致。从德林海前几次股东大会投票情况看，反对票少，此次中小投资者对激励方案不满。此前，公司于8月中旬推出激励计划，拟以7.32元/股向27名激励对象授予202.22万股限制性股票。授予价格约占前120个公司股票交易均价的50.03%，约占前1个公司股票交易均价的53.12%。27名激励对象中，董事长、总经理胡明明预计获授70.92万股，占授予股票总数的35.07%。董事马建华、孙阳，董秘刘彦萍等高管、核心技术人员等12人分别获授5.05万股。14名中层管理人员、业务骨干合计获授70.70万股。德林海称胡明明身兼数职，对公司有重大贡献，所以将其纳入激励对象。截至6月末，胡明明直接持有公司股票4508万股，市值约6.46亿元，2023年度税前薪酬52.99万元。因是激励对象，胡明明需回避表决，陈虹独自对战中小股东。激励计划考核年度为2024—2026年，公司层面2024年度需满足营业收入不低于3.72亿元或净利润不低于4000万元等条件。今年上半年，公司营业收入为2.05亿元，净利润为2477.19万元。半年度业绩预盈公告称，截至6月末在手订单共计6.37亿元，较去年同期增长约23.20%；2024年新增在手订单2.66亿元，较去年同期增长约246%，完成全年考核难度不大。德林海主要从事湖库富营养化内源治理、蓝藻治理等服务，2020年7月上市。2021年度曾推出激励计划，拟以不到当时股价“5折”价格授予19万股限制性股票，但因业绩下滑，未达考核目标，股票全部作废。

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