【快讯】2024年上半年,内部员工增持的主动型基金中,满足特定条件的75只基金获青睐。其中,金元顺安医疗健康混合A以2992.96万份的增持量位居榜首。此外,6只基金的管理人员持有份额变化额与单位净值之积超过1000万元,包括中庚价值品质一年持有期混合等。在规模介于1亿元至50亿元之间的基金中,12只基金的C值大于300万元。
机构持有方面,景顺长城公司治理混合等基金受到关注。行业配置上,部分基金经理如苏超、吴承根等人的重仓行业权重小于20%,显示出较为均衡的配置策略。基金经理的换手率情况各异,冯明远、方纬等操作较为积极,而张靖、姜诚等人的换手率较低。二季度加仓情况显示,张靖、姜诚等基金经理在特定股票上有所增持。整体来看,内部员工增持的基金表现受到市场关注,投资者可结合基金规模、行业配置及换手率等因素进行综合考量。
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