物产中大:公司深入推进国有企业市场化经营机制改革,按照干部管理层级,大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出,持续调整优化薪酬考核办法

2024-10-17 17:57:02 同花顺
新闻摘要
同花顺金融研究中心10月17日讯,有投资者向物产中大提问,国务院国资委 明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。目前管理层的表现是不合格的,请问公司有没有研究制定配套执行细则。公司回答表示,公司深入推进国有企业市场化经营机制改革,按照干部管理层级,大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出,持续调整优化薪酬考核办法,设置有针对性的考核指标,科学评估干部考核“显绩”与“潜绩”,甄别干部个人实绩,强化考核结果运用,持续提升企业的活力和效率

同花顺(300033)金融研究中心10月17日讯,有投资者向物产中大(600704)提问, 国务院国资委:明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。目前管理层的表现是不合格的,请问公司有没有研究制定配套执行细则?

公司回答表示,公司深入推进国有企业市场化经营机制改革,按照干部管理层级,大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出,持续调整优化薪酬考核办法,设置有针对性的考核指标,科学评估干部考核“显绩”与“潜绩”,甄别干部个人实绩,强化考核结果运用,持续提升企业的活力和效率。感谢您的关注与支持!

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(责任编辑:刘畅 )

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