格芯：应对人才短缺，举措成效待察 6.7万缺口

【美国半导体行业人才短缺，格芯多举措应对】美国半导体行业面临合格人才缺乏的问题，SIA 预测缺口或达 6.7 万人。尽管美国政府有支持计划，但行业内教育和人才成长计划未广泛实施。 今年 5 月，格芯推出学生贷款减免计划，为符合条件的美国员工十年内提供高达 28500 美元贷款偿还支持，这是其应对招聘挑战努力的一部分。 格芯还与教育机构合作，推出内部学徒计划。2022 年《芯片法案》拨款 527 亿美元，格芯获 15 亿美元扩建工厂，将创造 1500 个新岗位。 但格芯仍难招募足够熟练工人，尤其技术岗。学生贷款减免计划对其吸引人才战略关键。 2022 年《芯片法案》刺激行业增长，但劳动力需求满足存挑战，SIA 预测本十年末劳动力需从 34.5 万扩至 46 万，2030 年各行业或有 140 万个技术岗位空缺。 区域合作等努力对缓解人才短缺重要，台积电在当地招聘遇困难，格芯在亚利桑那州招聘没问题。

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