维峰电子(301328.SZ):拟推2024年员工持股计划 资金规模不超3767.1万元

2024-11-26 20:27:07 格隆汇 
新闻摘要
格隆汇11月26日丨维峰电子公布2024年员工持股计划,本员工持股计划的资金规模不超过3767.0967万元,以“份”作为认购单位,每份份额为1元,本员工持股计划的份数上限为37,670,967.00份,具体资金总额及份数根据实际出资金额确定。本员工持股计划资金来源为公司提取的专项激励基金、员工合法薪酬、持有人自有资金及法律法规规定的其它方式的资金,其中员工的自筹资金与公司计提的专项奖励基金的比例为50%:50%,激励基金部分为公司提取的2025年至2027年专项激励基金,提取激励基金的金额上限为18,835,483.50元,具体金额根据实际出资缴款及计提金额确定,所提激励基金将根据权责发生制原则计入当期费用。拟参与本期员工持股计划的总人数为不超过83人,最终参与人员根据实际缴款情况确定,公司可以根据认购款缴纳情况、员工变动情况对本员工持股计划的员工名单、分配比例进行调整

格隆汇11月26日丨维峰电子(301328.SZ)公布2024年员工持股计划(草案),本员工持股计划的资金规模不超过3767.0967万元,以“份”作为认购单位,每份份额为1元,本员工持股计划的份数上限为37,670,967.00份,具体资金总额及份数根据实际出资金额确定。

本员工持股计划资金来源为公司提取的专项激励基金、员工合法薪酬、持有人自有资金及法律法规规定的其它方式的资金,其中员工的自筹资金与公司计提的专项奖励基金的比例为50%:50%,激励基金部分为公司提取的2025年至2027年专项激励基金,提取激励基金的金额上限为18,835,483.50元,具体金额根据实际出资缴款及计提金额确定,所提激励基金将根据权责发生制原则计入当期费用。

拟参与本期员工持股计划的总人数为不超过83人,最终参与人员根据实际缴款情况确定,公司可以根据认购款缴纳情况、员工变动情况对本员工持股计划的员工名单、分配比例进行调整。

本期计划存续期不超过60个月,自公司公告最后一笔标的股票登记至本期员工计划名下之日时起计算,存续期届满后自行终止,经公司董事会审议批准可提前终止或展期。

(责任编辑:刘静 HZ010)

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