12 月 17 日，保时捷中国称网传中国区裁员 30%及赔偿标准不实，正优化组织架构。
【12 月 17 日电：网传保时捷中国区裁员及赔偿标准不属实】保时捷中国官方称，面对复杂市场环境，对内部组织架构优化重组，持续提升各部门及项目效率、优化成本。但网传“保时捷计划中国区裁员 30%以及赔偿标准”并非事实。保时捷开启中国区裁员，包含正式、外包等岗位，赔偿或按 N+6 的标准执行。
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