1 月 8 日，日本三大团体新年祝贺会，大企业管理层对 2025 年春斗加薪态度积极，2024 年大企业和中小企业加薪率有别。
【1 月 8 日，日本三大团体举行新年祝贺会，大企业管理层就 2025 年春季劳资谈判发言】日本团体联合会会长十仓雅和呼吁，为应对物价上涨，以提高基本工资的方式加薪。日本同友会代表干事新浪刚史指出，支撑就业的中小企业加薪将是关键，现在是建立持久性提高实际工资机制的重要时期，并提出促成中小企业将成本上涨部分适当转嫁到价格。2024 年春季劳资谈判中，大企业平均加薪率为 5.58%，是 33 年来首次超过 5%，中小企业的加薪率则为 3.62%。
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