2 月 8 日,服装商 Gap 要求员工增加通勤频率,目标今秋每周五天到岗,称创造力依赖面对面合作。
【2 月 8 日,服装商 Gap 有新动作!】服装商 Gap 要求居住在办公室附近的公司员工提高通勤频率,目标是在今年秋天达到每周五天到办公室上班。该公司称,创造力依靠面对面的合作,期望在 Gap 内部构建更强大的社区。
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