3 月 31 日，GlassLewis 建议反对高盛高管薪酬，高盛回应称此举为留人才，1 月给高管 1.6 亿美元留用奖金。
【3 月 31 日，代理顾问 GlassLewis 建议投资者投票反对高盛高管薪酬】在上周五晚些时候发布的一份报告中，GlassLewis 指出，高盛在 1 月份向大卫·所罗门和总裁 John Waldron 提供了总计 1.6 亿美元的留用奖金，理由是该行“持续无法将薪酬与业绩挂钩”，且高管留用奖金过高。高盛发言人在一份声明中回应称，对人才的争夺非常激烈，采取行动保留了目前的领导团队，以维持公司的发展势头，并维持强有力的继任计划。
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