4 月 1 日，字节跳动内部政策会要求招聘突破经验依赖，今年扩大毕业三年内人才招聘量，内部项目代号“节节高”。
【字节跳动近期有新动作！】4 月 1 日，字节跳动召开内部政策会，提出招聘要“突破经验依赖”。 不仅要招经验丰富者，还将毕业三年内青年人才招聘量扩大一倍，三年以上社招占全年社招比例保持在 70%。 内部强调关注人才本质，不因工作年限卡候选人职级和涨薪，项目代号“节节高”，鼓励员工内推工作年限在三年内的候选人。
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