4 月 26 日，美国联邦贸易委员会推出员工自愿离职方案，5 月 23 日起生效，薪资发放至 9 月 30 日，还提供退休和买断选项。
【4 月 26 日，美国联邦贸易委员会向员工提供激励措施，鼓励主动离职。】据内部邮件，若个别员工离职可能影响机构在消费者保护和反垄断执法工作，申请会被拒绝。邮件称，离职申请获准的员工自 5 月 23 日起可停止工作，薪资发放至 9 月 30 日。除此次自愿离职方案，FTC 还向符合条件员工提供提前退休和买断选项。
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