多地提高最低工资标准：提振消费，稳定预期促循环

【中办、国办发文完善最低工资标准调整机制，多地上调标准提振消费】 9日，中办、国办印发的《关于进一步保障和改善民生着力解决群众急难愁盼的意见》对外公布，提出完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准。今年上半年，全国多地密集上调该标准。 当前中国处于转型升级关键期，扩大内需、提振消费是政策核心。消费引擎发力取决于居民消费能力与信心，“涨工资”夯实收入基础，是撬动消费的有力“支点”。 消费是拉动增长关键力量，收入是消费前提。最低工资标准调整影响大，中低收入群体工资提高，边际消费倾向高，新增收入流向民生领域，形成即时消费需求，多地上调标准为消费市场注入活水。 工资上涨稳定居民预期。消费是对未来信心的映射，过去部分居民因收入不确定倾向储蓄。合理提高标准释放“收入增长有保障”信号，修复居民预期，提升消费意愿。 “涨工资”还优化收入分配结构。它是收入分配改革一环，提高中低收入群体收入，缩小贫富差距，扩大中等收入群体，带动新兴消费领域扩容，推动结构升级。 最低工资标准提高意义深远。一方面加强对低收入群体兜底帮扶，另一方面彰显国家维护公平正义、提升福利水平的决心，稳定民心。 对居民收入预期管理是提振内需长效之策。“涨工资”要把握尺度，避免增加企业成本，政策可通过税收优惠等减轻企业负担，形成良性循环。 “涨工资”看似小事，实则关系百姓获得感和内生动力。让劳动者钱袋子鼓起来，才能激活消费市场，推动中国高质量发展。

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