如何确定公积金缴存基数？确定公积金缴存基数的依据是什么？

公积金作为一项重要的社会保障福利，对于职工来说至关重要。而公积金缴存基数的确定是公积金缴纳过程中的关键环节，它直接影响到职工每月公积金的缴存金额。下面将详细介绍确定公积金缴存基数的方法和依据。

公积金缴存基数的确定主要依据职工的工资收入。一般来说，职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。这里的工资收入包含多种形式，具体如下：

在计算上一年度月平均工资时，需要将上述各项工资收入相加，再除以 12 个月，得到的数值即为公积金缴存基数。例如，某职工上一年度的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资总和为 12 万元，那么他的月平均工资就是 120000÷12 = 10000 元，其公积金缴存基数即为 10000 元。

不过，公积金缴存基数并不是没有限制的。各地公积金管理中心会根据当地的社会平均工资水平等因素，规定缴存基数的上限和下限。当职工的月平均工资低于当地规定的缴存基数下限时，以缴存基数下限作为该职工的公积金缴存基数；当职工的月平均工资高于当地规定的缴存基数上限时，以缴存基数上限作为该职工的公积金缴存基数。

此外，对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资收入作为缴存基数。新调入的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以其调入当月工资收入作为缴存基数。

确定公积金缴存基数是一个严谨且重要的过程，它涉及到职工的切身利益。职工和单位都应该准确了解相关规定，按照要求确定合理的缴存基数，以保障公积金制度的公平性和有效性。

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