离职后如何提取保险？提取保险需要什么手续？

在职业生涯中，离职是常见的情况。离职后，很多人会关注保险提取的相关事宜，这涉及到自身的权益保障。下面就为大家详细介绍离职后保险提取的相关知识。

首先，我们需要了解不同类型保险的提取情况。一般来说，常见的保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。其中，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴费，离职后通常不存在提取的问题。

对于养老保险，离职后提取需要满足一定条件。一般情况下，只有在达到法定退休年龄且累计缴费不足15年、出国定居、参保人死亡等情况下，才可以申请提取个人账户部分。提取时，需要准备本人身份证、社保卡、离职证明等材料，前往当地社保经办机构办理申请手续。经审核通过后，社保机构会将个人账户余额一次性支付给本人。

医疗保险方面，离职后医保个人账户里的钱可以继续使用，用于在定点药店买药、在定点医院门诊看病等。如果想要提取医保个人账户余额，不同地区规定不同。有些地区允许在参保人死亡、出国定居等情况下提取，需要提供死亡证明、移民证明等相关材料，到医保经办机构办理。

失业保险的提取条件相对严格。需要同时满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求这三个条件。提取时，要携带本人身份证、失业登记证明、劳动合同解除证明等材料，到当地就业服务机构办理失业金申领手续。经审核符合条件的，会按月发放失业金。

为了更清晰地对比不同保险的提取情况，下面为大家列出一个表格：

总之，离职后保险提取需要根据不同保险类型，满足相应条件并准备好所需材料，前往指定机构办理手续。在办理过程中，要仔细了解当地的具体政策和要求，确保顺利提取保险权益。

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