供应链与年轻化双加持，万辰集团好想来领跑行业发展

近日，万辰集团发布公告：王健坤因个人精力分配原因辞去董事长职务，由董事会成员王丽卿女士接任董事长职务，董事会成员王泽宁先生出任集团总经理（CEO）。此次万辰集团管理层的年轻化迭代，标志着这家已实现万店规模的零食集团，在完成规模化扩张后，全面进入以“供应链硬实力+年轻化软实力”双轮驱动的新发展阶段。与此同时，伴随管理团队的进一步年轻化，万辰集团也将战略重心进一步聚焦于量贩零食主业的精细化运营。其中，其旗下的量贩零食品牌好想来始终走在行业前列，积极拥抱年轻化潮流。

据悉，万辰集团好想来做了大量市场调研之后发现，近几年县域市场的消费者对IP的消费需求在增加，但县域市场线下的正版IP销售渠道并不多，多以低价盗版或者过时款式为主流。因此，好想来打破传统思维，将IP食玩与收藏级周边融合，并引入门店，一度成为爆款商品。例如今年春节与电影《哪吒2》联名的系列盲盒，不仅有8.8元的高性价比，还附赠两颗软糖，让消费者既能收获满满的情绪价值，还能享受到零食的美味。不仅如此，好想来也与三丽鸥、蜡笔小新、名侦探柯南等多个顶流IP合作的产品，形成了零食、潮玩、周边的全覆盖。

伴随着管理团队进一步年轻化，万辰集团更已构建起覆盖采购、仓储、物流、品控全链条的成熟供应链体系，为规模化发展提供坚实保障。据了解，万辰集团凭借万店网络形成了集中采购优势，并与全国千余家供应商长期建立合作，实现核心产品的直供，更可以跳过中间商环节，大大降低采购成本。仓储物流方面，万辰集团在全国拥有50个仓储中心和超90万平现代化物流仓和数字化供应链系统，可以将库存周转天数缩短至12天，整体提升运输效率，进一步确保食品的新鲜度。食品安全方面，万辰集团将品质管理贯穿全流程，构建起让用户安心的365天保障体系，确保服务质量可追溯，服务过程全透明，为食品安全进一步赋能。

诚然，万辰集团好想来的年轻化管理团队将在未来持续发力，带领集团继续深耕量贩零食赛道，不管是在县域市场还是更精细化运营方面，都有望不断解锁新场景、新方式，为消费者带来更多兼具性价比与情绪价值的产品。

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