教育行业：26年国考拓宽报考年龄 建议关注招录培训投资机会

　　事件：10月14日，国家公务员局发布《中央机关及其直属机构 2026年度考试录用公务员公告》。
　　拓宽报考年龄，有望持续促进报名人数增长。根据26 年国家公务员报考条件，报考年龄一般为18 周岁以上、38 周岁以下，对于26 年应届硕士、博士研究生，放宽到43 周岁以下。相比之前，报考年龄放宽了3 周岁，之前报考年龄一般为35 周岁以下，应届硕士、博士研究生为40 周岁以下。报考年龄的放宽有望进一步刺激报名人数快速增长。
　　招录人数略有减少，我们预计不改考公热情，并将刺激参培需求。26年国家公务员共计划招录3.81 万人、同减4%。我们认为，不会影响考公热情，主要原因：（1）减少幅度很小，仅4%；（2）应届毕业生数量持续攀升，24/25 年普通高校应届毕业生人数达1179/1222 万人，我们预计26 年有望进一步增加；（3）就业压力大，25 年6~8 月25~29岁劳动力调查失业率（不含在校生）不断上升，25 年8 月创23 年12月开始公布数据以来新高。若26 年国考报名人数增长，而招录人数略有减少，录取率将进一步下降，意味着竞争更加激烈，有望进一步刺激参培意愿和参培需求。
　　应届生身份可以使用三年，有望促进全职备考和长线班的需求提升。
　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。因此，未就业的24、25 年普通高校应届毕业生仍能以应届毕业生身份报考。三年应届生身份的政策有望促进全职备考和长线班的需求提升。
　　投资建议：26 年国考公告发布，拓宽3 周岁报考年龄，有望持续促进报名人数增长；招录人数虽略有减少，我们预计不会影响考公热情。
　　从招录培训来看，若26 年国考报名人数增长，而招录人数略有减少，录取率将进一步下降，竞争更加激烈，有望进一步刺激参培意愿和参培需求。应届生身份可以使用三年，有望促进全职备考和长线班的需求提升。建议重点关注招录培训行业的投资机会。
　　风险提示：教育行业的政策风险；消费意愿和支付能力对客单价的影响；竞争格局恶化或供给出清不及预期的风险。
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