不同集团采纳股份奖励计划 涉及10%已发行股份

2026年1月12日，不同集团（股份代号：6090）发布公告，宣布董事会已正式采纳一项全新的股份奖励计划。该计划仅由现有股份拨付，不涉及发行任何新股，有效期为自采纳日期起计10年。
本次股份奖励计划的核心目标包括表彰若干合资格参与者作出的贡献，并为其提供激励以挽留其继续为集团的运营及发展效力；同时吸引适合的人才以推动集团进一步发展。据公告显示，计划奖励的股份数量上限为公司于采纳日期已发行股份总数的10%，即9,075,137股股份，而每位选定参与者在任何12个月期间可获授的最高股份数目不得超过已发行股份的1%。
就在同一天，董事会明确表示，该计划构成联交所证券上市规则第17章项下的股份计划，但并不涉及发行新股份，因此无需获得股东批准。此外，受托人富途信托有限公司将根据计划规则和信托契据管理信託基金，且不得就其持有的任何股份行使投票权。
相比市场上其他企业近期发布的类似计划，不同集团此次的方案更注重对现有股份的利用，而非通过增发新股稀释股权。这或有助于维持现有股东权益的稳定性。
本文基于公开资料由AI辅助整理，不构成投资建议。

【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com