万达信息：中国人寿投资万达信息是基于建设“科技国寿”而开展的战略投资

同花顺（300033）金融研究中心1月25日讯，有投资者向万达信息(300168)（300168）提问， 1、人寿领导更替，会对人寿与公司的协同合作上造成障碍吗，会影响公司的发展吗，人寿对公司的定位与支持会发生变化吗？2、人寿派出的领导层与公司会不会公司产生摩擦，有没有外行领导内行的问题？3、公司研发人员薪酬在行业中处于什么水平，有竞争力吗，离职率高吗，尤其是业务骨干离职率高吗？

公司回答表示，您好，感谢您对万达信息的关注。1、中国人寿（601628）投资万达信息是基于建设“科技国寿”而开展的战略投资，投资过程严格履行了公司投资决策流程，合法合规。双方将充分运用各自资源优势，在基础技术、数字化经营管理、医保业务、客户资源开发以及健康管理业务等领域开展业务协同。2、目前公司核心人员稳定，人员流动也处于行业正常水平。公司一直重视和关注员工的发展诉求，完善和健全培训机制，提供广阔的发展通道，为员工创造学习、锻炼和成长的机会。此外，为进一步吸引和保留核心骨干人才，公司还建立了不同的员工激励制度和办法，促进公司可持续地健康发展。