花旗集团裁员两万优化运营，应对18亿美元亏损

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【花旗集团展开全面改革，预计未来两年裁员两万人，其中包括技术与运营支持岗位，此举为提高银行效率和市场表现。】在金融业务的高度竞争环境中，花旗集团正着手进行全面的组织架构调整。首席执行官Jane Fraser近期主持了一次关于改革议题的电话会议，标志着管理层正积极对策略进行审视与调整。据了解，银行已在本周削减了数个管理岗位，并计划于下周向公众透露关于裁员及相关遣散费用的具体信息。 花旗集团上周公开了裁员计划的初步概况，指出未来两年内将减少约两万名员工，占现有员工总数的10%。这一人员调整旨在响应先前第四季度18亿美元的亏损状况。在这次重组中，花旗集团将直接裁减5,000名员工，另有5,000名因业务出售而受影响的员工也将离开公司。值得注意的是，支持部门，如技术和运营等部门，也将面临高达10,000人的人员缩减。 这场规模空前的裁员行动，成为近年来华尔街最显著的减员举措之一。改革的主要目标是通过精简机构，提升整体业务效率，进而增强银行回报率和股价表现。银行业界人士普遍关注这一系列变动如何影响花旗集团的市场竞争力及其在全球金融市场中的地位。