5 月 13 日，荣耀完成中国区关键岗位人员部署，45%岗位负责人调整，90 后占 24%，新增 AI 新产业部门，两个月前宣布未来五年投入超 100 亿美元建设 AI 终端生态。
【5 月 13 日，荣耀完成中国地区部关键岗位人员部署】荣耀近期采用“重新竞聘上岗”方式，完成了 38 个中国区关键岗位主管的人员部署，该计划面向国内外全体员工。 竞聘已结束，45%的岗位负责人有调整，90 后占比达 24%。此外，荣耀内部新增 AI 新产业部门，将 AI 相关研发工作设为一级研发部门，两个月前还曾宣布未来五年投入超 100 亿美元建设 AI 终端生态。
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