如何处理上海工龄的转移事宜？取消公积金该如何操作？

在财经生活中，工作调动和公积金政策变动是常见的情况。对于在上海工作的人员，可能会遇到工龄转移和取消公积金的问题，下面为大家详细介绍相关处理办法。

首先来谈谈工龄转移事宜。工龄转移涉及到员工的工作年限认定，这对于员工的福利和权益至关重要。在上海处理工龄转移，主要分为两种情况，一种是本市内的企业间转移，另一种是跨省市的转移。

本市内企业间的工龄转移相对较为简单。当员工从一家企业跳槽到另一家企业时，需要原单位开具《解除劳动合同证明》，该证明需明确注明员工的入职时间、离职时间和工作岗位等信息。新单位在接收员工时，会根据这份证明来认定员工的工龄。同时，员工还应确保自己的人事档案完整且准确地从原单位转移到新单位。一般来说，原单位会将员工的档案通过机要通道或专人送达的方式转至新单位。

跨省市的工龄转移则更为复杂。员工需要先在原工作地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保凭证》。然后，将这些凭证提交给上海现工作单位所在地的社保经办机构，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》和《基本医疗保险关系转移接续申请表》。社保经办机构会进行审核，审核通过后会与原工作地社保经办机构进行对接，完成工龄和社保关系的转移。

接下来看看取消公积金的操作。取消公积金通常是指办理公积金账户的封存或注销。封存公积金账户一般适用于员工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的情况。员工只需提供本人身份证原件及复印件、单位出具的《住房公积金汇缴变更清册》，前往公积金管理中心办理即可。

而注销公积金账户则适用于员工退休、出境定居、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等情况。以退休为例，员工需要提供退休证或退休审批表、本人身份证原件及复印件，填写《住房公积金销户提取申请表》，然后到公积金管理中心办理销户提取手续，提取账户内的全部余额并注销账户。

为了更清晰地对比，下面列出相关信息表格：

总之，处理上海工龄转移和取消公积金都需要按照规定的流程和要求办理，确保相关手续的合法性和准确性，以保障自身的财经权益。

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