庞大集团再出自救措施 对经营管理人员降薪

　　腾讯新闻《一线》 李思谊

　　庞大集团(601258)（601258.SH）是中国首家通过IPO渠道登陆A股的汽车经销商集团，也曾多年位列中国最大的汽车经销商集团。如今，由于经营不济，庞大集团在进行“卖卖卖”的自救措施后，开始启动对所有经营管理人员的岗位工资调整。

　　2月18日，腾讯《一线》从消息人士处独家获悉，庞大集团结合2018年实际任务完成情况，对经营管理人员岗位工资进行调整。此次调整范围涉及各大区经理、大区副经理、公司经理、公司副经理与公司负责人等。

　　根据调整方案，以庞大集团旗下各公司预报的2018年度利润作为岗位工资计算依据。2019年暂行岗位工资与2018年实际执行岗位工资之间，按照较低的工资执行。

　　方案还规定，非正常经营单位中，大区管理人员的岗位工资，原则上按店面管理人员最低岗位工资标准执行；店面管理人员的岗位工资，原则上按最岗位工资标准执行。庞大集团称，在2019年度任务目标与薪酬制度确定后，差异部分将进行多退少补。

　　庞大集团作为中国的大型汽车经销商之一，近年来业务连续走低。根据该公司公布的2018年业绩预告显示，2018年预计亏损为60亿元至65亿元，扣除非经常性损益事项对净利润的影响，亏损总计达71亿元至76亿元，是2018年亏损的30多倍。

　　庞大集团称，造成亏损的主要原因是，公司融资困难，出现流动资金严重不足，不能满足正常经营运转的需求，导致整车采购不足，销车数量的减少造成经营收入大幅下降，同时因融资困难使得报告期内融资成本上涨、财务费用增加，经营成本大幅上升。

　　庞大集团在2018年曾采取一系列自救措施，最具有标志性的便是对旗下优质品牌经销店的变卖。2018年5月，庞大集团向广汇集团转让5家梅赛德斯-奔驰经销店，获得12.53亿元资金；7月份，又向天津中原星投资有限公司转让5家梅赛德斯-奔驰经销店45%的股权，获取资金3.2亿元；8月份，该公司向中升集团转让了雷克萨斯、奥迪等品牌经销店9家，加之其他非流动资产部分，涉及资金为4.6亿元。