智通财经APP获悉,在周五美国就业报告发布前,11月的JOLTS报告(职位空缺和劳动力流动率调查)显示职位空缺略低于预期。数据表明,11月职位空缺创下自2021年3月以来的最低水平,低于华尔街预期,反映出2023年底劳动市场的持续降温。
根据周三发布的劳工统计局新数据,11月底共有879万个职位空缺,略低于10月的885万个。媒体调查的经济学家原本预计11月份将有882万个职位空缺。
11月自主离职的人数减少15.7万,达到约347万,创2020年9月以来的新低;招聘人数减少了36.3万人,至546.5万人;裁员人数小幅下降。在经历了新冠疫情期间难以扩大员工人数后,许多雇主现在正在收缩招聘计划,但大多数并没有采取直接裁员的方式。
全美金融市场经济学家Oren Klachkin在周三给客户的备忘录中写道,“最新的JOLTS数据应该会令美联储官员满意,因为它标志着劳动市场状况正向更加健康的方向迈进”。
Mizuho Securities的美国首席经济学家Steven Ricchiuto讨论了2024年的劳动力市场预期。Ricchiuto指出,当前数据显示“劳动力市场依然非常紧张”。他解释说,被解雇并重新进入就业市场的工人正在迅速找到新工作,存在大量职位空缺。Ricchiuto表示,这证明“劳动力市场依然火热”。
“人们真的非常希望美联储降息,”他补充说。然而,平均季度GDP增长率为3.5%,Ricchiuto认为这是一个“健康的经济”,并表示“经济并未提供支持降息的证据”。
Ricchiuto表示,根据目前看到的就业增长,更大的趋势仍在继续。围绕着首次失业救济金申请和持续申请失业救济的数据,这些数据在工资就业报告中的反映比JOLTS数据更直接。这两个指标在历史上非常重要。它们表明,劳动力市场依然非常紧张。被解雇的人很快就找到了新工作。其他人也开始退出并寻找新工作,这是参与率上升的原因。
Ricchiuto认为这两个现象的结合表明,劳动力市场依然热络,职位空缺虽低于预期,但依然维持在高水平。周四将发布新一轮的失业救济数据,预计数字将保持稳定。
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