在信息化时代的浪潮中,格力电器董事长董明珠日前强调人才培养对企业发展的重要性,尤其在研发领域,优秀人才的培养不仅是创新的核心,也是公司高质量发展的驱动力。格力电器不遗余力地吸纳新血,历史高峰时期一次性招聘了6000名员工,去年也招募了3000-4000人,展现出对人才的重视及对未来的坚定信心。财务数据更是印证了这份信心,2023年格力电器营业收入有望达到2050亿至2100亿元,同比增长7.8%至10.4%,净利润预计达到270亿至293亿,增长10.2%至19.6%,创造了公司成立33年来最佳的收益记录。这份成绩单不仅透露了格力在人才培育上的成果,也预示着公司未来发展的巨大潜力。
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