海信家电启动员工持股计划，业绩目标提升显信心，2023收入增97%预期

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【海信家电发布新一期员工持股计划，业绩考核目标大幅上调，显示公司对未来发展的强烈信心】在最新的财经动态中，海信家电（000921）宣布了其新一期员工持股计划的详细信息。根据公布的信息，海信家电计划回购不超过1391.6万股A股股份，作为员工持股计划的一部分，回购价格设定上限为27元/股。员工持股计划涉及的对象不超过279位员工，其中包括公司的高层管理人员和核心骨干，他们将以10.78元/股的价格受让这些股份。 在业绩考核方面，海信家电设定了雄心勃勃的目标，提出了2024-2026年度归母净利润的增长目标，相比2022年的增长分别为98%、124%和155%，而目标值分别为122%、155%和194%。这一调整相比于之前的激励计划在业绩目标上有了显著提升，显示了公司对未来的坚定信心。 短期业绩方面，海信家电在2023年第四季度维持了良好的经营态势，并且预计收入增长将保持在15-20%，这一增长幅度优于整个行业平均水平。公司的产品结构改善和内部管理效率的提升对盈利能力的增强起到了积极作用。 中长期来看，海信家电在多个业务线上都展现出了强劲的势头，包括海信日立在内的多项业务有望实现双位数的增长。公司的传统家电业务预计也将保持增长势头，并且在结构升级和供应链改造等方面的努力，将促使利润率提升。此外，三电公司的运营持续得到优化，其传统业务盈利能力稳步提升，并且新能源业务逐步贡献了显著的收入和盈利增长。 综合来看，预计海信家电2023-2024年的营业收入分别可达到860亿元和937亿元，归母净利润分别为28亿元和32亿元，同比增速分别达到97%和15%。基于公司对员工持股计划业绩目标的积极调整，以及对未来发展的坚定信心，市场对海信家电的长期增长潜力持乐观态度。 不过，值得注意的是，公司发展仍面临一些风险，包括国内外需求的不确定性以及原材料价格和汇率的大幅波动可能带来的影响。投资者需要对此保持关注，并根据自身的判断做出投资决策。【免责声明】所述内容基于公开信息整理，不构成投资建议。投资者应依据个人判断独立做出决策，自行承担风险。