京东突破万亿大关，投资百亿提升薪酬，一线员工薪酬翻番

京东集团发布了2023年的财报，全年收入突破万亿大关，达到10847亿元，同比增长3.7%。收入增长：这一数字的增长对于投资者而言是一个积极的信号，表明京东的业务持续保持增长势头。

京东在人力资源方面的投入也创下了新高，2023年总支出超过千亿，达到1047亿元。人力成本增加：这表明京东重视员工福利和人才培养，对于投资者来说，这可能意味着公司在长期发展中更加注重内部人才的培养和留存。

在薪酬方面，京东对客服员工的薪酬进行了显著提升，平均薪酬上涨超过30%，并且有近百名快递员三年收入超过百万。薪酬提升：这一措施可能会吸引更多优秀人才加入京东，同时也能提高现有员工的满意度和忠诚度，对投资者而言，这是一个正面的管理举措。

从2024年1月1日起，京东集团将进一步加大对一线业务人员的投入，固定薪酬大幅上涨近100%。投资一线员工：这一举措可能会提升员工的工作积极性和效率，从而对公司的业绩产生正面影响，对投资者而言是一个值得期待的看点。

京东坚持“先人后企”的理念，累计投入近500亿元建立福利关怀和人才发展机制。福利和人才培养：这些长期投资可能会提高员工的生活质量和工作满意度，对公司的长期发展和投资者的利益都是有益的。