格力：员工持股计划引争议 业绩考核变化

【8 月 19 日，格力(000651)举行 2024 年第一次临时股东大会，公司第三期员工持股计划审议通过，但反对票数量超乎预期】 该项议案虽获通过，反对票却约占 37.55%，弃权票约 2.00%，同意票占比仅 60.46%，近乎涉险过关。 公告显示，此次大会共审议三项议案，第一项变更部分回购股份用途并用于注销获 98.78%同意票通过，第二、三项涉员工持股计划，同意票分别为 60.46%、60.48%，均获通过。 在涉员工持股计划议案中，反对票众多，中小股东反对票比例近半。 格力第三期员工持股计划总资金规模不超 16.14 亿元，购股价格 20.31 元/股，拟参与员工不超 1.2 万人，公司 7 名董监高人士合计认购比例上限为 30%。 管理层高比例参与引发争议，此次员工持股计划认购价格约为二级市场价格一半，高管团队可最高认购总规模的 30%。 格力第三期员工持股计划在业绩考核指标上与前两期有变化，去除了业绩增长及分红方面目标。 格力 2023 年更依赖空调主业，当年空调业务营收 1512.17 亿元，占公司总收入比重 74.13%，较 2022 年提升约 3 个百分点。