快讯摘要
“9 月 29 日,云南出台女职工劳动保护规定,自 24 年 11 月 1 日施行,涉及招录、痛经休假等内容。”
快讯正文
【《云南省女职工劳动保护特别规定》获审议通过】9 月 29 日电,第十四届云南省人民政府第 39 次常务会议审议通过了《云南省女职工劳动保护特别规定》,自 2024 年 11 月 1 日起施行。该特别规定明确,用人单位在招录过程中,除个人基本信息外,不得进一步询问或调查女性求职者婚育情况,还应提供免受性骚扰的工作环境。此外,患有重度痛经的女职工,经医疗机构确诊后,经期给予 1 至 2 日的休假。
(责任编辑:张晓波 )
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