“2023 年日本私企男性员工休育儿假比例升至 30.1%，女性达 80%，日前举办相关研讨会。”
【10 月 11 日，关西同友会在大阪举办“家务和育儿研讨会”】该研讨会旨在鼓励企业领导为员工创造利于育儿的环境，正视女性在家庭中的作用。当天多名男性高管变身奶爸安抚婴儿玩偶。日本厚生劳动省数据表明，2023 年私营企业男性员工休育儿假比例为 30.1%，前一年为 17.1%，女性则达 80%。育儿研讨会发起人上田理惠子称，男性积极参与家庭责任有助于“解放”女性，使其更好工作。
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