12 月 18 日，保时捷中国裁员约 10%，已完成，赔偿不一，称在优化重组组织架构。
【12 月 18 日，豪华汽车品牌保时捷中国开启裁员】从保时捷中国内部员工处得知，公司总部已启动裁员，裁员比例约为 10%，本轮裁员已结束，“当天通知、第二天就走人”。对于传言的“N+6”赔偿，消息人士称部分员工是这一标准，入职短的员工赔偿低于此。保时捷方面回应，面对复杂市场环境，在对内部组织架构优化重组，以在行业快速转型中保持可持续发展，正持续提升各部门及项目效率、优化成本，相关措施涉及直接人力成本及包括行政管理开支、差旅费用及成本等在内的间接人力成本。
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