日本：16 地区政府引入“做四休三” ：新工作制

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【2 月 14 日，日本 16 个地区的政府部门已实施或计划引入“做四休三”弹性工作制】在人才争夺激烈的情况下，日本政府部门借此吸引并留住人才，提高幸福感。调查表明，日本 47 个都道府县中，16 个地区的政府部门有此行动。所谓“做四休三”工作制，是在每周工作总时长与工资不变前提下，将某一工作日工作时间分摊至其他工作日，每周多休一天，甚至有企业还会增加工资。韩国共同民主党委员长李在明此前演讲称，未来“韩国必须从每周 4.5 天工作制改为每周 4 天工作制”。李在明表示，在先进科技时代，长时间强制劳动不合适，即使某些领域工作时间灵活，也不应延长或避免总工作时间。在高科技时代，随着生产率提高，劳动力作用和份额会下降，延长工时、剥削劳动力的企业难生存。

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