4 月 25 日，美联邦贸易委员会向员工提供激励促离职，获准者 5 月 23 日停工，薪资发至 9 月 30 日，还提供退休和买断选项。
【美国联邦贸易委员会向员工提供激励以促其离职】当地时间 4 月 25 日，一封内部邮件表明，当天美国联邦贸易委员会向员工给出激励办法，促使其主动离开岗位。不过，倘若个别员工的离职可能对该机构在消费者保护和反垄断执法方面的工作造成影响，其申请或许会遭到拒绝。邮件指明，离职申请获得批准的员工自 5 月 23 日起能够停止工作，薪资会发放至 9 月 30 日。除了此次的自愿离职方案，FTC 还向符合条件的员工给予提前退休和买断的选择。FTC 发言人对此未作评论。
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_center@staff.hexun.com
![乙级测绘资质证书[乙测资字11513208]](https://img.hexun.com/chzzzs.jpg){kind=link}
最新评论