如何报销工伤费用？南京工伤报销流程与要点是什么？

在工作中遭遇工伤是一件不幸的事，但及时正确地报销工伤费用能在一定程度上减轻经济负担。下面以南京为例，为大家详细介绍工伤报销的流程与要点。

首先，要进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定需要准备一系列材料，具体如下表所示：

其次，进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

最后，进行工伤费用报销。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，可享受工伤医疗待遇。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。报销时，需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、费用清单等材料到当地的社保经办机构办理。

在报销工伤费用时，还有一些要点需要注意。一是要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，避免错过申请时限。二是要妥善保管好相关的材料和票据，确保报销时资料齐全。三是了解工伤保险的报销范围和标准，避免不必要的费用支出。只有掌握了这些流程和要点，工伤职工才能顺利地报销工伤费用，保障自己的合法权益。

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