2020年10月15日 威孚高科股票收盘报25.70元 涨幅-0.35%

和讯股票最新消息2020年10月15日，上证指数收于3332.18，涨幅-0.26%；深证成指收于13624.89，涨幅-0.48%；创业板指数收于2737.96，涨幅-0.95%。截止15:00收盘，威孚高科股票收于25.70，涨幅-0.35%，总市值258.29亿，流通值214.14亿，成交量877.87万手，成交金额22617.64万元，换手率1.05%。

从资金流向数据看， 威孚高科主力资金流入null万元，主力资金占比null%。其中超大单净流入null万元，大单净流入null万元，中单净流入null万元，小单净流入null万元。


以上实时数据来源于和讯财经APP。


附公司最新公告：《威孚高科：2020年限制性股票激励计划（草案）》

                              威孚高科 2020 年限制性股票激励计划（草案）

证券简称：威孚高科 苏威孚 B        证券代码：000581 200581


 无锡威孚高科技集团股份有限公司
      2020 年限制性股票激励计划
                       （草案）


         无锡威孚高科技集团股份有限公司
                    二?二?年十月
                                     威孚高科 2020 年限制性股票激励计划（草案）

                            声 明
    本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证本计划及其摘要不存在虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别
和连带的法律责任。
    本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当
自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将
由本计划所获得的全部利益返还公司。


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                                              威孚高科 2020 年限制性股票激励计划（草案）

                                      特别提示
    本内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。
    1、为进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》，促
进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司高层管理人员及核心人员的积极性、责
任感和使命感，共同关注全体股东利益、公司的长远发展及国有资产保值增值并为之共
同努力奋斗，根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《试行办法》和《通知》等相关
法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩
效考核体系等管理制度，制订本股权激励计划。
    2、本计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为公司从二级市场回购的
本公司 A 股普通股。
    3、本计划的激励对象包括公司（含控股子公司）董事（不含独立董事以及公司员
工名册以外的董事）、高级管理人员、中层管理人员以及董事会认为需要以此方式激励
的其他核心人员，首次授予的激励对象共计 602 人。
    4、本计划拟向激励对象授予 19,596,277 股限制性股票，约占本计划草案公告时公
司总股数 1,008,950,570 股的 1.942%。其中首次授予 19,555,000 股，占授予总量 99.789%，
约占本计划草案公告时公司总股数的 1.938%；预留 41,277 股，占授予总量 0.211%，约
占本计划草案公告时公司总股数的 0.004%。
    公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的限制性股票总数累计不超过本计划
草案公告时公司股本总额的 10%；且任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励
计划获授的本公司股票，累计不超过本计划草案公告时公司股本总额的 1%。
    5、本计划的有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性
股票全部解除锁定或回购注销之日止，最长不超过 72 个月。
    本计划首次授予的限制性股票分三批次解除锁定，各批次解锁期分别为自相应授予
登记完成之日起 24 个月、36 个月、48 个月，按 4/10、3/10、3/10 的比例解除锁定，具
体安排如下表所示：
                                                                   解除锁定数量占
      解除锁定期                    解除锁定时间
                               

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