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2021年2月22日 苏宁易购股票开盘报7.23元 涨幅-0.14%

2021-02-22 09:26:00 和讯 

2021年2月22日,和讯股票发布今日股市最新消息:
上证指数开盘报3707.19,涨幅0.30%
深证成指开盘报15818.77,涨幅-0.03%
创业板指数开盘报3278.59,涨幅-0.21%
苏宁易购股票(股票代码:002024)开盘价为7.23,开盘涨幅-0.14%,昨日收盘价7.22。截止发稿时间总市值671.25亿,流通值560.49亿,成交量384.65万手,成交金额2773.91万元,换手率0.05%

以上实时数据来源于和讯财经APP。


附公司最新公告:《苏宁易购:关于第二期员工持股计划的提示性公告》

证券代码:002024               证券简称:苏宁易购                 公告编号:2021-019
                         苏宁易购集团股份有限公司
                   关于第二期员工持股计划的提示性公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。

    苏宁易购集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2015 年 8 月 9 日召开第
五届董事会第二十三次会议、2015 年 9 月 10 日召开 2015 年第三次临时股东大
会审议通过了《关于修订<苏宁云商集团股份有限公司第二期员工持股计划(草
案)>的议案》及其相关议案内容,第二期员工持股委托安信证券股份有限公司
设立安信证券-苏宁众承 2 号定向资产管理计划,通过资产管理计划认购公司非
公开发行的股票。具体内容详见公司 2015 年 8 月 11 日刊登在巨潮资讯网、《证
券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》上的相关公告内容。
    公司第二期员工持股计划于 2016 年 5 月 20 日出资 100,000 万元,以 15.17
元/股认购公司非公开发行股份 65,919,578 股,占公司发行后总股本的比例为
0.71%,该部分股票于 2016 年 6 月 6 日上市。第二期员工持股计划锁定期自 2016
年 6 月 6 日起满 36 个月。具体内容详见公司 2016 年 6 月 7 日刊登在巨潮资讯网、
《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》上的相关公告内容。
    根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、深交
所《中小企业板信息披露业务备忘录第 4 号:员工持股计划》等有关规定,现将
第二期员工持股计划的相关情况公告如下:
    一、员工持股计划存续期内情况
    1、第二期员工持股计划的存续期为 48 个月,自上市公司公告标的股票登记
至资产管理计划名下时起算。经公司第七届董事会第五次会议审议通过了《关于
公司第二期员工持股计划存续期展期的议案》,同意公司第二期员工持股计划存
续期展期一年,即存续期展期至 2021 年 6 月 5 日。
    截 至 本 公 告 日 ,公 司 员 工持 股 计 划 尚未 出 售 股 份, 持 有 公 司股 份 总 数
65,919,578 股,占公司总股本的比例为 0.71%。
    2、截至本公告日,第二期员工持股计划持有公司股份均未出现或用于抵押、
质押、担保等情形。
       3、截至本公告日,未出现公司已设立并存续的各期员工持股计划所持有的
股票总数累计超过公司股本总额的 10%,单个员工所持有持股计划份额所对应的
股票总数累计超过公司股本总额的 1%的情形。
       4、截至本公告日,未出现公司员工持股计划持有人之外的第三人对员工持
股计划的股票和资金提出权利主张的情形。
       二、员工持股计划持有的股票退出及处理方式
       1、第二期员工持股计划存续期届满前,第二期员工持股计划管理机构安信
证券股份有限公司在取得员工持股计划管理委员会的授权后可择机出售员工持
股计划所持有的全部公司股票,出售应严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、
深交所关于信息敏感期不得买卖股票的规定。
       2、第二期员工持股计划终止:(1)员工持股计划存续期满后自行终止;(2)
员工持股计划的存续期届满前,当定向资产管理计划所持资产均为货币资金时,
员工持股计划可提前终止。
       3、第二期员工持股计划目前不存在转让给个人的安排。
       4、第二期员工持股计划的存续期届满前,经出席持有人会议的持有人所持
2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,员工持股计划的存续期可以延
长。
       5、第二期员工持股计划存续期满后,若定向资产管理计划所持资产仍包含
标的股票的,由管理委员会与资产管理机构协商确定处置办法。
       6、第二期员工持股计划终止后,由管理委员会负

(责任编辑: HX666)

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