和你侃：强哥“多事之春”高管离职快递员底薪取消

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　　本是春天，京东却步入多事之秋，先是三大高管离职，接着是取消快递员底薪，现在又传出计划大裁员的消息。某职场社交APP上有人爆料，京东正在研究进行一轮大规模裁员，可能裁员比例最高8%，相当于15万以上员工之中有超过1.2万人被裁。它预计将影响京东的北京总部、京东商城的配送及仓储。一些团队的员工人数可能会减少一半。

　　消息传出后，盘初曾涨逾1.7%的在美上市中概股京东回吐涨幅，盘中转跌，最低触及30.39美元，逼近上周五日内低位日内跌幅一度达到1.3%，此后逐步反弹，最终收涨0.36%。

　　听到这个消息侃哥十分不解，京东的核心竞争力不就是物流配送吗，这样改革会不会影响到京东的物流优势？

　　答案是肯定不会的。如果一个快递员依靠激励赚了很多钱，那么京东只会赚的更多而不会更少。举个简单的例子算一算就知道了，假设以前底薪+100件能达到一样的效果，京东就能赚100件的。现在200件确实能达到一样的效果甚至比以前更高，但是京东是赚200件的，哪怕给快递员提四成京东也能赚六成。资本家的算盘真是打的啪啪响。

　　不过，你们要理解东哥啊。兄弟是什么，是有福同享，有难同当啊。想当年，东哥打江山的时候，如果不坚持全员全额缴交五险一金，京东至少多赚50亿。东哥够意思了吧，自己吃肉的时候也给兄弟喝汤了。可在东哥有难的时候，各位是不是应该表示表示，不说支援一点，那也应该从东哥那里少拿一点呢？去年，东哥的美国之行，因为脸盲，睡错了姑娘，股价大跌，口碑全无，媒体不再报到东哥了，资本也不再亲睐。现在京东已经到了生死存亡之际，尔等为什么就不能理解一下呢，对不对？