喜悦智行创业板获受理：2019年关键管理人员近亲属报酬同比上涨266%

挖贝网7月29日，宁波喜悦智行科技股份有限公司（简称“喜悦智行”）近日提交创业板上市申请材料获得受理。资料显示，该公司去年关键管理人员亲属报酬为118万元，同比增长266%。

2019年关键管理人员亲属报酬同比增长265.6%

喜悦智行是一家专业提供定制化可循环塑料包装整体解决方案的服务商。公司主要产品包括组合成套类包装产品、厚壁吸塑类包装单元、薄壁吸塑类包装单元、周转箱类包装单元等不同系列的可循环塑料包装产品。

招股书显示，该公司关键管理人员总薪酬近年来大约都在400万元左右。去年为444万元，上一年462元。不过，该公司关键人员亲属薪酬在快速增加，2018年32.27万元，去年猛增至118万元，增幅为266%。

2019年现金分红上涨94%

公司2019年营收和利润双双下滑的同时，加大了现金分红力度。

据该公司招股书显示，喜悦智行2019年营收2.36亿元，与上一年3.2亿元相比下滑26%。当年净利润为0.53亿元，2018年为0.66亿元，同比下滑19.7%。

在双下滑的情况，该公司在2019年加大了分红的力度，共计派现0.31亿元，占当年净利润的58%，而2018年现金分红额仅为0.16亿元。

对于营收下降，喜悦智行称是产品单价的下降和前五大客户销售额的降低所致。2019年，组合成套类包装产品单价从2018年的463.44元下降到413.23元，降幅为10.83%，周转箱类包装单价从31.80元到29.87元，降幅为6.05%。2019年前五大客户销售额从上一年的8997.66万元下降到8339.66万元。