【江苏省自2024年1月1日起调整最低工资标准,一类地区月最低工资提升至2490元】 江苏省人力资源和社会保障厅近日宣布,从2024年1月1日开始,江苏将上调全省最低工资标准。新的调整将分不同地区...
【江苏省自2024年1月1日起调整最低工资标准,一类地区月最低工资提升至2490元】 江苏省人力资源和社会保障厅近日宣布,从2024年1月1日开始,江苏将上调全省最低工资标准。新的调整将分不同地区类别实施,以切实保障劳动者的合法权益。 本次调整后,江苏省的月最低工资标准将为:一类地区2490元,二类地区2260元,三类地区2010元。此外,非全日制用工的小时最低工资标准也将相应调整,其中一类地区将达到每小时24元,二类地区22元,三类地区20元。 值得注意的是,企业在支付给顶岗实习学生的实习报酬以及勤工助学学生的劳动报酬时,必须按照小时计酬并且不得低于当地的非全日制用工小时最低工资标准。 此次调整中还明确指出,加班加点工资、特殊工作环境下的津贴、按下限缴存的住房公积金以及法定的福利待遇等项目,不应计入最低工资当中,用人单位应当另行支付。 江苏省各设区市、县(市)人民政府将在规定的期限内向社会公布调整后的最低工资标准,以确保信息的透明度和公众的知情权。通过这次调整,江苏省旨在进一步提升劳动者的工资水平,优化劳动市场的整体薪酬结构。
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