今世缘着力于高层次人才储备,近日,该公司发布投资者来访接待记录表。在谈及人才储备问题时,今世缘(603369)表示,随着公司影响力的提升,吸引了更多高层次人才的关注。目前,本科学历成为招聘的起点,同时清华北大等名校博士生也纷纷投递简历。今世缘认为这是公司的机遇,计划改善人员结构。同时,公司也意识到人才资源需要时间积累,新人管理难度较大,且可能在初期带来成本增加,但预计未来两到三年内将逐步转化为公司业绩。
重视人才资源的长期积累,今世缘在人才战略上展现出远见。尽管新人培养需要一定时间和成本,但通过优秀的人才积累,将为公司长期发展奠定基础。这种战略不仅有助于提升公司整体实力,也将为投资者提供更高质量的业绩表现。
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