彭华岗：央企要加强对ESG重视程度 在董事会建立ESG工作的决策和监督机制

　　8月24日，由中国社会责任百人论坛主办，国家开发投资集团有限公司承办的中央企业上市公司ESG培训会召开。据了解，64家央企集团现场参会，320家其他央企集团及控股上市公司代表线上参加本次培训。

国务院国资委党委委员、秘书长 彭华岗

　　国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗指出，ESG作为一种重要的投资理念、评价方式和企业行动指南，日益成为国际共识，在我国也进入加速发展时期，ESG投资规模持续增长，ESG监管体系加速构建，ESG评级评价不断拓展，ESG信息披露日益活跃。同时，与较为成熟的发达国家相比，我国上市公司在ESG领域仍然面临诸多挑战，如适应我国国情的ESG体系建设尚在探索阶段，国外评级机构对中国企业ESG评级结果普遍偏低，ESG报告发布数量和质量仍有差距，不少上市公司ESG治理机制和管理体系不够健全等等。

　　中央企业的上市公司作为企业业务经营的重要主体，在资本市场具有广泛影响力，要在我国ESG领域切实发挥先锋示范作用，中央企业要从集团层面进一步加强对ESG的重视程度，在董事会建立ESG工作的决策和监督机制。央企控股上市公司要建立ESG工作制度、明确ESG重点议题、编制发布高水平ESG报告，不断提高ESG专业治理能力和风险管控能力。中央企业要成为ESG治理的模范、ESG实践的标杆、ESG体系建设的骨干，为我国企业积累宝贵经验、提供有益借鉴。

　　国投董事长、党组书记付刚峰表示，开展中央企业上市公司ESG培训，对于中央企业在复杂多变的环境中进一步践行ESG理念、加强ESG治理能力建设，推动上市公司绿色、稳定、可持续高质量发展，具有十分重要的意义。

　　他强调，国投要进一步探索独具特色的ESG管理体系。一是牢牢把握国有资本投资公司定位，将ESG理念融入发展战略。强化ESG投资意识，将ESG因子纳入公司投资决策必备条件，有效控制环境、安全和社会责任风险。二是紧密结合国投实际，有效识别适合行业和国有资本投资公司业务特点的ESG关键指标体系，分层、分级、分类，制定可量化指标。三是深化ESG闭环管理，逐步实现可量化、可管控、可复核、可评价、可考核的系统化管理，实现ESG投资的长期价值。

　　中国上市公司协会党委书记、执行副会长柳磊讲授了《上市公司ESG发展现状、趋势和价值》课程，分享了境内外ESG相关规则及立法实践、上市公司ESG实践及信息披露情况、中国上市公司协会将发挥自律管理作用引导上市公司提升ESG管理水平等内容，并指出上市公司ESG实践应当立足于特定的发展阶段和经济社会条件，提升长期风险防范能力、可持续发展能力，且ESG需要上市公司、投资机构、评级机构等各方市场主体共同参与、促进，推动形成健全的ESG生态体系。

　　中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武讲授了《央企ESG现状、挑战与行动》课程，向学员详细介绍了ESG最新动向、央企ESG现状、央企ESG挑战、中国ESG体系等内容。他强调，当今世界ESG已成为国与国之间软实力较量的主战场，我们要站在国家战略高度，研发接轨国际、符合国情的ESG体系，建立中国标准，推动央企在ESG体系建设中发挥示范表率作用。

　　中国石化股份公司副总裁、董事会秘书黄文生讲授了《强化ESG管治与实践，助力企业高质量发展》课程，系统阐述了ESG认识、ESG管理架构、ESG工作实践、建议等内容。尤其是通过对中国石化ESG管理架构、中国石化在环境和社会方面的实践和成效的深入介绍，为中央企业上市公司开展ESG工作提供了丰富经验和有益借鉴。

　　中国移动发展战略部总经理沈文海讲授了《至诚尽性 成己达人——中国移动ESG管理与实践》课程，介绍了中国移动可持续发展与ESG治理历程、中国移动2021年ESG履责成效，并从ESG的理解和认识、中国移动ESG信息披露、中国移动ESG工作实践等方面进行了分享，为中央企业上市公司夯实ESG管理、深化ESG实践提供有益参考。